廈門(mén)美科安防科技股份有限公司創(chuàng )建于2010年，是一家專(zhuān)業(yè)從事精密金屬結構件及精密塑膠結構件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有員工800余人。公司始終堅持“質(zhì)量是美科生存基石”的質(zhì)量方針，至今產(chǎn)品已銷(xiāo)往全球近百個(gè)國家。
活動(dòng)展示區
廈門(mén)美科安防科技股份有限公司黨支部成立于2013年10月，現有黨員27名。黨支部先后獲評集美區“2016-2019年度先進(jìn)黨組織”、廈門(mén)市“先進(jìn)基層黨組織”、福建省市場(chǎng)監管局非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、福建省“先進(jìn)基層黨組織”。
一：聚勢賦能，提高黨員隊伍素質(zhì)
美科黨支部堅持以“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為總體思路，借助第三方資源優(yōu)勢，積極建設“學(xué)習型”組織。并秉持“守正創(chuàng )新、互學(xué)共進(jìn)”理念，打造“融美黨建”品牌。
雙向培養黨企共贏(yíng)
建立“黨建+骨干”雙向培養機制，堅持把黨員培養成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，把業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手培養成黨員，并把黨員表現作為人才招聘和選拔的重要指標之一。同時(shí)，成立技術(shù)骨干創(chuàng )新工作室，培養團隊的“工匠”精神。工作室內設有5處“黨員示范崗”，依托4名黨員之星、5名技術(shù)先鋒黨員和5名管理先鋒黨員，形成一支熱愛(ài)工作、團結向上、具有較高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的黨員隊伍。
校企合作培育人才
積極推動(dòng)公司人才培養，深入開(kāi)展校企合作，重點(diǎn)將研發(fā)團隊的黨員骨干員工輸送至各大高校深造。同時(shí)與國信開(kāi)展深度合作，培養和鍛造了一批高素質(zhì)人才。
強化學(xué)習提升素質(zhì)
每周至少開(kāi)展1次政治學(xué)習、每月至少開(kāi)展1次理論學(xué)習，并首創(chuàng )“師帶徒”制度、組建“黨員講師團”，充分發(fā)揮公司內部學(xué)科大講堂優(yōu)勢，引導黨員骨干帶頭為企業(yè)職工講解自身奮斗經(jīng)歷以及工作思路，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)、共同進(jìn)步的良好工作氛圍。
開(kāi)展“拜師會(huì )”活動(dòng)
二：爭先創(chuàng )優(yōu)，發(fā)揮黨員模范作用
充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，讓企業(yè)黨建成為美科公司創(chuàng )新發(fā)展、履行社會(huì )責任的強大動(dòng)力。
創(chuàng )新驅動(dòng)推動(dòng)發(fā)展
黨支部聚焦科技創(chuàng )新，開(kāi)展“先鋒模范班組”評選活動(dòng)、深入挖掘先進(jìn)典型，積極引導、教育黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中主動(dòng)發(fā)揮模范作用服務(wù)企業(yè)。至今，公司累計申請專(zhuān)利超過(guò)260項，科技創(chuàng )新實(shí)力較強，公司效益穩步提升，規模日益壯大。
“黨員之星”柯春到車(chē)間指導設備操作
多措并舉筑牢防線(xiàn)
疫情期間，支部書(shū)記盧藝嫚堅守崗位，帶領(lǐng)黨員和企業(yè)骨干全力做好疫情防控工作，保證企業(yè)安全復工。并發(fā)起線(xiàn)上承諾接力、組建“防疫講師團”線(xiàn)上講解防疫措施、編寫(xiě)“美科集團防冠知識手冊”，為員工筑起一道安全健康防線(xiàn)。同時(shí)，積極發(fā)動(dòng)內部力量采購防控物資支援一線(xiàn)，并通過(guò)愛(ài)心廈門(mén)等渠道發(fā)起物資捐贈、現金捐款等活動(dòng)，在戰“疫”中畫(huà)上一筆“美科藍”。
美科黨支部向灌口環(huán)衛站捐贈口罩
帶頭留廈彰顯擔當
2021年春節，黨支部積極響應“三不三訪(fǎng)”倡議，為留廈員工設立堅守崗位獎、給予春節加班補貼及崗位津貼、提供年夜飯及留廈期間免費餐食和開(kāi)工紅包等貼心補貼，并推出多項線(xiàn)上暖心活動(dòng)，鼓勵黨員、員工留廈過(guò)年。在黨支部的號召下，全體黨員堅守崗位，主動(dòng)帶頭投入春節期間的一線(xiàn)生產(chǎn)，并積極協(xié)助開(kāi)展進(jìn)出人員登記和體溫檢測、檢查車(chē)間人員口罩佩戴情況等疫情防控工作，確保了生產(chǎn)和疫情防控兩不誤，成為美科公司鮮艷的“紅色力量”。
黨員帶頭“下沉”車(chē)間指導促生產(chǎn)工作
三：立足崗位，黨工共建激發(fā)活力
美科黨支部立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工實(shí)際情況，圍繞企業(yè)特色開(kāi)展黨建工作，構建資源共享、互助互惠的區域化黨建格局，最大限度地把廣大職工凝聚在黨的周?chē)?，不斷激發(fā)公司發(fā)展活力。
搭建溝通交流平臺
開(kāi)辟合理化建議渠道，積極搭建黨員與企業(yè)高層之間雙向溝通交流的橋梁。每年年初，邀請黨員代表參與公司年度計劃的制定，讓每位黨員、員工為公司發(fā)展積極建言獻策，保證黨建工作和企業(yè)建設發(fā)展謀劃同步、節奏一致、共建共享，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
黨企雙向交流會(huì )
凝聚合力和諧發(fā)展
實(shí)施“黨工共建”的工作模式，把黨的優(yōu)良作風(fēng)帶入工會(huì )建設。黨工攜手開(kāi)辦“拜師學(xué)藝”活動(dòng)，弘揚工匠精神；黨組織率隊參加市區級賽事活動(dòng)，聯(lián)合區工會(huì )舉辦籃球聯(lián)賽；首創(chuàng )黨企文化季刊《領(lǐng)域》，展示黨建活動(dòng)與企業(yè)文化建設；開(kāi)辦“月讀書(shū)會(huì )”，提倡每人每月讀一本書(shū)，營(yíng)造美科書(shū)香氛圍。
閱讀室
舉辦特色黨建活動(dòng)
定期開(kāi)展特色主題黨日活動(dòng)，豐富組織生活形式，提升企業(yè)文化和品牌影響力。同時(shí)建立“黨員領(lǐng)銜+科研資源+創(chuàng )新課題+團隊攻堅”的“四合一”創(chuàng )新模式，定期開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”、“金點(diǎn)子·銀點(diǎn)子”等富有企業(yè)文化特色的黨建活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng )新智慧轉化為驅動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
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